Votre rémunération peut varier en fonction du type d’heures réalisées chez votre employeur (travail effectif, présence responsable, heures supplémentaires) et du moment où vous intervenez (en journée, la nuit). Une fois le montant de votre salaire déterminé, votre employeur pourra vous rémunérer par différents moyens de paiement (virement, chèque, titres Cesu préfinancé ou espèces). Votre bulletin de salaire comporte toutes les informations nécessaires à l’ouverture de vos droits de salarié.