Vous avez droit à des congés. Parlez-en avec votre employeur dès l’élaboration du contrat de travail car, à défaut d’accord préalable, il déterminera notamment les dates de vos congés payés.

En cas d’absence, prévenez votre employeur.

En cas de maladie ou d’accident, vous serez indemnisé par votre Caisse primaire d’assurance maladie.

Vous bénéficierez également d’un complément de salaire versé par l’Ircem Prévoyance.