Lors de votre embauche, vous devrez fournir à votre employeur votre carte d’identité, passeport, le cas échéant titre de séjour, autorisation de travail en cours de validité et votre carte vitale. Ces documents sont nécessaires pour lui permettre de vous déclarer auprès de différents organismes (Centre national Cesu, Urssaf, Sécurité sociale, etc.). En outre, vous devrez effectuer une visite médicale et éventuellement souscrire une assurance particulière.