Choisissez votre profession :
Assistante maternelle agréée
Garde d'enfants à domicile

Votre contrat de travail peut être rompu à votre initiative (démission, départ à la retraite), à l’initiative de votre employeur (retrait de l’enfant) ou résulter de la suspension/retrait de votre agrément. Dans tous les cas, une procédure est à respecter.

La fin du contrat de travail peut être à votre initiative (démission, départ à la retraite, rupture conventionnelle) ou du fait de votre employeur (licenciement, mise à la retraite, rupture conventionnelle). Dans tous les cas, une procédure est à respecter.