Pour vous assister au quotidien, vous embauchez un salarié à domicile : vous devenez alors son employeur. A ce titre, vous devez respecter la convention collective nationale des salariés du particulier employeur qui fixe un certain nombre de règles.

Comme tous les employeurs, vous devez déclarer votre salarié, le rémunérer, appliquer les textes régissant la relation de travail employeur-salarié ainsi que la durée du travail.