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A LA UNE

Le DIF devient le Compte Personnel Formation (CPF)

 

A  partir du 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF).

Les heures acquises au titre du DIF ne sont pas perdues mais transférées sur le CPF.

Elles peuvent être utilisées jusqu’au 1er janvier 2021.

Le particulier employeur doit informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, le salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées au titre du DIF au 31 décembre 2014, afin que le salarié puisse utiliser ses heures dans le cadre du CPF.

 

Quant à l'employeur d'assistante maternelle, il doit informer sa salariée qu'elle dispsoe d'un compteur DIF sur le site de l'Ircem.

 

www.moncompteformation.gouv.fr

Un portail unique pour une information sûre et officielle
Sous l'égide du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé